根據(jù)工作需要，經(jīng)集團研究同意，現(xiàn)面向集團公司內(nèi)部公開選聘工作人員1名。具體公告如下：

一、選聘原則 

  堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格選聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、選聘崗位及條件

  選聘崗位：宣城市公共資源交易有限公司綜合部工作人員1名

選聘條件：年齡在35周歲及以下（1988年12月3日以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，集團本部及權(quán)屬子公司正式員工，符合條件的均可報名。

三、選聘程序

  （一）發(fā)布公告。在集團公司網(wǎng)站公開發(fā)布選聘公告。

  （二）報名。采用個人自愿報名方式，報名者需征求所在單位同意后，填寫《選聘報名登記表》，并提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件等有關(guān)材料。報名時間為2024年12月16日至12月20日，聯(lián)系人：宗原，聯(lián)系方式：0563-2283992。每個崗位的報名人數(shù)比例達不到1:3，則取消本崗位的選聘計劃。

  （三）資格審查：根據(jù)選聘條件、崗位任職要求對報名人員簡歷進行資格審查，確定參加選聘人員名單。

  （四）選聘演講。采用演講的方式開展公開選聘，演講內(nèi)容主要包括介紹本人主要工作業(yè)績、對參加選聘崗位的認(rèn)識和選聘上的工作設(shè)想等，根據(jù)評委評分結(jié)果確定考察對象。

  （五）考察?？疾旆绞綖橛煽疾鞂ο笏趩挝怀鼍吖ぷ麒b定、查閱人事檔案和征求其現(xiàn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)的意見。

  （六）確定擬選聘人員。根據(jù)選聘者的演講成績、考察報告確定擬選聘人選，在集團網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

  （七）選聘。公示結(jié)束，由用人單位按照規(guī)定進行聘用。

五、有關(guān)要求

  （一）嚴(yán)守紀(jì)律，確保公正。參與本次選聘工作的工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度，確保選聘工作公開、公平、公正；評委打分應(yīng)客觀公正。

  （二）接受監(jiān)督，嚴(yán)格追責(zé)。本次選聘工作接受集團紀(jì)委和本單位全體職工的監(jiān)督，對在公開選聘過程中弄虛作假偽造材料的，取消資格，情節(jié)嚴(yán)重的，本次選聘結(jié)果無效，并按照有關(guān)規(guī)定予以處理。